觀點 · 2024年9月21日

以光為筆,以心為師


教師節這期月刊,從十多個主標題聚焦而成——闡述教育對企業發展的必要。

#教育 #雇主品牌 #內容

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每年的九月份,除了中秋佳節以外,
最重要的節日莫過於教師節。

在 HOLO+FACE 本期的月刊中,
絞盡腦汁與 AI 協作的狀態下,
從創意發散到聚焦十多個主標題,
終於以攝影的光擬作畫筆,以感受交流為師,
確立了這期主題:「以光為筆,以心為師」。

對於過去曾擔任十多年講師的我來說,
深刻體認天地君親師的五倫對人類社會發展的重要性。
除了在總編輯序中闡述了教育對於企業發展的必要外,
同時邀請了講師經驗豐富的營運優化經理:Jett 為我們撰文 HOLO+TOPIC。

甫獲第 18 屆金炬獎-優良顧客服務獎項的 HOLO+FACE,
由執行長 Vincent 親自到場接受殊榮,
這一份榮耀,完美貼切了以心為師的核心概念。

攝影作品分享專欄,
營運處的營運督導 Riku 應邀為每一份優秀的作品,
賦予文字的靈魂與意涵;
設計部主任 Kala 在接獲本期月刊文案與主視覺闡述後,
快速產出了饒富設計層次與切中主題的封面主視覺。

HOLO+Monthly 企業月刊,
是每個月 HR Team 整合跨部門工作並產出化學效應的精彩作品,
除了所有新進夥伴的歡迎介紹、專欄報導、本月壽星、各項榮譽事蹟外,
過往的 HOLO+Together 專欄更實地採訪企業內的優秀職人,
產出篇幅上萬字的職涯心路歷程。

聆聽是溝通與領導的首要條件,
對於 HOLO+HR Team 來說,
我們將企業內情感流動的重要媒介託付給它來完成。

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